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Salute e Benessere a 360°

Salute e Benessere » Gestione stress » Burnout – gestisci lo stress sul lavoro in maniera preventiva.

Sono Mirco Calleo, istruttore di primo soccorso, guida soccorritore subacqueo, fondatore della ditta Tridente Blu e cofondatore di Salute Benessere Sport.

Oggi desidero parlare della sindrome da stress professionale, o come più comunemente viene chiamato “Burnout”

E’ un disagio psicofisico connesso al lavoro da non sottovalutare, caratterizzato da un insieme di sintomi che portano nel tempo la persona a non farcela più, ovvero a “bruciarsi”.

Questo stress cronico è stato individuato già da molti anni, ma è stato riconosciuto solo nel 2019 dall’OMS come sindrome connessa al lavoro, pertanto non deve essere confusa con altri elementi stressogeni quali la paura, l’ansia, le fobie e vari disturbi extra-lavorativi, come lo stress derivante da situazioni familiari, sociali e relazionali, ma si limita al solo contesto lavorativo con esposizione prolungata, quindi un temporaneo periodo di stress durante l’orario di lavoro non è considerato “burnout”.

La diagnosi viene stabilita da un professionista medico nel momento in cui il lavoratore manifesta chiari sintomi psico-fisici, questi non sono molto diversi dai sintomi di cui abbiamo già parlato nei nostri precedenti articoli sullo STRESS, di cui vi riporto un piccolo estratto:

▪︎ Qual è la risposta psicologica allo stress?
Lo stress psicologico riguarda la mente, i pensieri e le emozioni, non importa che gli stimoli siano reali o immaginari, provocherà comunque ansietà, cambiamenti caratteriali, una riduzione della concentrazione, accelerazione del battito cardiaco, aumento della pressione e respirazione incontrollata.

▪︎ Qual è la risposta fisica allo stress?
Lo stress fisico riguarda il corpo e provoca ansietà, senso di debolezza, perdita di forza, sudorazione eccessiva, brividi, nausea, vomito, respirazione incontrollata, ecc.

Combattere e gestire lo stress - Segni sintomi burnout

 

Dato che parliamo di “burnout” quindi di stress limitato al solo contesto lavorativo, le relative conseguenze negative su cui vengono messi i riflettori sono riferite a questo scenario, ma per mia esperienza professionale so che lo stress accumulato e i danni da esso causato non potranno essere lasciati al lavoro, ma li porteremo con noi ovunque andremo.
Di seguito trovate un altro estratto del mio articolo sullo STRESS:

▪︎ Lo stress negativo provoca a lungo termine danni al nostro corpo come l’immunosoppressione, il rallentamento delle capacità di memorizzazione, accelerando l’invecchiamento del cervello e l’accumulo di grasso in particolare intorno all’addome. Di fronte ad un problema dovuto allo stress, la risposta negativa conseguente è senso di ansietà, che può stimolare degli effetti fisiologici che creano lo stress fisico e/o psicologico, entrambi dannosi per la nostra percezione e la nostra produttività.

La risoluzione del “burnout” avviene a seguito di cambiamenti a livello lavorativo, organizzativo e cosa per me più importante a livello personale.

Diventa quindi fondamentale a priori saper riconoscere lo stress, le cause ad esso correlate, i fattori di rischio più comuni, le tecniche più efficaci e le abilità per scaricarlo, così da poter attuare in maniera preventiva tutti quei meccanismi e accorgimenti atti a ridurre i livelli di stress, perché come dico sempre ai miei allievi “risulta difficile gestire in maniera efficace ciò che non si conosce”.

Per quanto riguarda i cambiamenti a livello lavorativo e organizzativo, bisogna fare per forza riferimento al proprio responsabile, all’ufficio del personale e al medico competente, così da valutare insieme a loro altre soluzioni, come ad esempio ridurre il carico di lavoro, oppure rivalutare il proprio ruolo all’interno dell’azienda, o attuare nuove strategie comunicative, oppure riuscire finalmente ad ottenere equità, gratificazione e riconoscimenti per il lavoro svolto.

Nel caso in cui questa condizione di stress, i suoi sintomi e relativi danni psicofisici ci fossero già “scappati di mano”, quindi è tardi per agire in maniera preventiva a livello personale e non è nemmeno più possibile agire in maniera risolutiva grazie all’intervento tempestivo da parte dell’azienda non avvenuto al primo “campanello di allarme”, il lavoratore ora si troverà “costretto” a valutare insieme al professionista medico altri rimedi come ad esempio la psicoterapia.

Personalmente consiglio di agire sempre in maniera preventiva con rimedi semplici e naturali, di evitare il più possibile il famoso fai da te e di affidarsi sempre a dei professionisti qualificati del settore Salute Benessere Sport.

Chiunque sentisse la necessità di approfondire questo argomento può richiedere un appuntamento con me attraverso la mia pagina e così ricevere una prima consulenza gratuita, ma se doveste riscontrare problemi fisici o emotivi, come un prolungato stato di depressivo, disturbi del sonno, ansietà persistente o disturbi dell’appetito dovete chiedere aiuto ad un professionista sanitario.

La ricerca medica e l’Organizzazione Mondiale della Sanità sono impegnate da diversi anni su questo fronte e mettono a disposizione del pubblico tutti gli aggiornamenti disponibili sui sintomi, cause e fattori di rischio, pertanto ti invito a fare riferimento solo a fonti ufficiali.

Se desideri maggiori informazioni, visita la mia pagina al link Mirco Calleo

Naturopata alimentare dimagrire senza dieta, dimagrire mangiando

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